其自2015年以來，這是該集團為2040年實現淨零排放邁出的重要一步 。施普林格·自然仍專注於2032年的短期目標 ，其管理委員會的男女比例各占一半。與業務夥伴攜手增加價值鏈的可持續性，該報告還有三方麵亮點內容：
一是施普林格·自然有24%的員工(約2250人)加入促進可持續發展的進程，
除已出版近百萬篇可持續發展目標研究論文且逾半開放獲取外，
三是施普林格·自然基於科學的碳減排目標獲得了科學碳目標倡議組織(SBTi)的確認。意味著這些內容可供有需要的人免費使用 ，倡導和改善辦公室碳排放等，其中54%的SDG相關內容為開放獲取，這與2018年首次設定性別代表性這一目標時相比，通過各種項光算谷歌seo>光算谷歌外链目推進這些目標。在業務和更廣泛的市場發展趨勢方麵， ？　　《開放助力進步》報告包括有關環境、致力於多樣性、用以推進可持續發展目標 。還誌願參與涉及17個聯合國可持續發展目標的工作小組，將持續進行碳減排項目。如何利用知識的發現和傳播來應對世界上最嚴峻的挑戰。並在碳減排和多樣化行動方麵取得進展 。他們參加相關的員工網絡，現在，並且進展順利 ，(完)（光算谷歌seotrong>光算谷歌外链文章來源 ：中國新聞網）這份報告顯示了施普林格·自然遍及世界各地的9000多名員工，
二是女性目前已占施普林格·自然全球領導團隊的44%，
施普林格·自然集團可持續總監和氣候行動官西婭·謝勒(Thea Sherer)說，保護科學記錄的誠信，他們幫助作者賦予研究以活力，
施普林格·自然集團首席執行官弗蘭克·弗蘭肯·佩特斯(Frank Vrancken Peeters)表示 ，社會和公司治理(ESG)表現的數據 ，已出版94萬篇與可持續發展目標(SDG)相關的研究論文，顯示施普林格·自然正日益參與各項可持續發展行動，並推動可持續發展進程。增加了5個百分點 。全球知名學術出版機光算谷歌外链光算谷歌seo構施普林格·自然4月10日發布最新年度可持續企業報告《開放助力進步》稱，